Redynamisation

Ce laboratoire a pour but de travailler sur les problématiques (entretien d’embauche, argumenter son choix, prise de parole en public, manque de confiance en soi…) afin d’acquérir les outils nécessaires lors d’entretien d’embauche ou de concours.

Comment ?

Nous demanderons aux protagonistes de choisir leur rôle (Employé-Employeur). Déterminer son rôle permet de mieux s’identifier à lui et par conséquent mieux comprendre les ressorts que nous devons chercher en nous en terme d’énergie et de mécanisme afin de l’interpréter le plus justement possible. Les rôles s’inverseront en milieu de programme.

Concrètement

  • Les clefs de voûte d’une présentation
  • Accepter son émotion pour la gérer et s’en servir
  • Faire corps avec son discours
  • Développer l’intuition et l‘émotion
  • Accroître l’effet de conviction
  • Trouver les idées
  • Susciter l’intérêt, déclencher l’envie d’être écouté